以赛为媒 让人才“活水”竞相涌动

日期:2024/12/11 16:12:42 作者: 浏览次数:117 分享:

近日,四川测绘地理信息局2024年度国土利用动态全覆盖遥感监测技能竞赛结果公布,自然资源部第三航测遥感院取得第一名的佳绩,获“先进集体”称号。

近年来,部第三航测遥感院充分发挥竞赛的育人效应和引领作用,通过劳动竞赛、岗位练兵、技能竞赛等活动,让技能人才“活水”竞相涌动,实现促进队伍建设、培养人才“双丰收”。

以赛促建,打造提质增效“助推器”

走进部第三航测遥感院,作业区内悬挂的劳动竞赛宣传横幅格外醒目。8月以来,该院以建设一流队伍为目标,以高质量完成年度工作任务为落脚点,在全院范围内开展“强信心鼓干劲勇创新开新局”主题劳动竞赛。“

竞赛期间,各部门围绕自然资源调查监测、实景三维中国建设、数据处理与产品制作等国省重点项目,抢进度、保安全、控质量、赛创新,完成重点项目节点目标30余项,超序时进度完成重点项目3项。不仅保障了重大项目高质量开展,更进一步推动了提质增效、创新发展。”该院生产技术科科长李虎介绍。

在劳动竞赛的推动下,该院不断探索新的组织管理模式和生产技术手段,构建“大数据+云计算+信息化管理”的生产模式,推动生产精细化管理、动态化调度。广大参赛职工积极参与,紧密结合生产项目需求,自主研发并应用“基于云环境的遥感影像生产系统”“遥感监测辅助数据处理系统”“地理国情监测成果整理系统”“地理实体生产检查软件”等,大幅提升生产、质检与服务效能。

据悉,劳动竞赛作为该院的特色品牌活动,已连续举办18届,带动岗位练兵6000余人次,经过多年的发展和积累,已逐渐成为推动项目提质增效、高质量开展的助推器和职工施展本领、岗位建功的大舞台。近年来,该院不断完善、健全劳动竞赛工作机制,从重产值、速度向重质量、效益转化,从重实际生产向既重生产又重素质提升和人才培养转化,从单维度竞赛向“竞赛+党建引领”“竞赛+岗位创新”“竞赛+选优激励”等多维融合转化,竞赛细则愈加精准、内容更加全面,一专多能的高素质、高技能职工队伍逐步发展壮大,劳动精神、工匠精神、测绘精神也在竞赛中赓续传承。

以赛育才,铺就技能成才“快车道”

如果说劳动竞赛是练兵场,那职业技能大赛就是检验专业技能和队伍素质的试金石。

“通过备赛参赛,我接受了全面专业的训练,看到了行业最高技艺水平,综合素质得到了全方位提升,也获得了更加广阔的成长空间。”回忆起参赛经历,“90后”技术能手李伦祥感慨地说。2017年,年仅25岁的他通过层层选拔,代表部第三航测遥感院参加四川省第三届测绘地理信息行业职业技能竞赛地图制图(地理信息数据处理)赛项获个人第一名,代表四川省参加第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛获第五名,先后获四川省五一劳动奖章、“四川工匠”、全国技术能手等荣誉称号。

近年来,部第三航测遥感院构建起参加国家、省级、院级三级竞赛的体系,实现技能竞赛全覆盖和竞赛活动常态化,通过部门岗位比武练内功、院级劳动竞赛提素质、省赛国赛强本领,形成“层层选拔、人人参与”的工作机制。同时,组建教练和后勤保障团队,开展赛前专题培训、组织模拟测试,加强专业化、精准化、系统化训练,帮助选手突破瓶颈,不断提升技能水平。

“为持续激发职工的参赛热情,我们建立了激励机制,将优秀技能人才纳入高层次人才管理体系,在学习进修、职称晋升、岗位聘任等方面给予优待,让职工看到技能成才的前景,激发向上磨练技术的积极性。”该院负责人李胜介绍,该院还进一步完善了以岗位价值、能力素质和业绩贡献为导向的收入分配制度,让“多劳者多得、技高者多薪”。近年来,该院连续三届获四川省测绘地理信息行业职业技能竞赛地图制图(地理信息数据处理)团体第一名,先后培养全国测绘技术能手、四川省五一劳动奖章、全国青年岗位能手等10余人,为技能成才写下生动注脚。

以赛带训,筑牢人才兴院“基本盘”

“一路走来,我深切体会到学好技能的重要性。我会发挥好‘传帮带’作用,引导和带动更多职工走好技能成才这条路。”李伦祥表示。为推动竞赛成果转化,部第三航测遥感院以国省竞赛为“风向标”,将竞赛中先进的技能理念、行业标准、评价体系融入到人才培养的各个环节,并鼓励竞赛选手积极开展技能培训,通过知识讲解、手把手教学,将最新技术、经验技能转化为培训资源,使大赛成效最大限度地普惠所有职工。“

为进一步强化培训实效,倒逼职工提升技能水平,在每一个重点项目开展前,我们都会组织岗前培训考核,未经培训或考核不合格者,一律不能上岗。”李虎介绍,2024年,部第三航测遥感院组织开展入职培训、上岗培训、岗位技能提升、项目生产等培训2000余人次,考核通过率100%。该院通过“练训考赛”一体推进,加快培养技艺精湛、与时俱进、素质优良的高技能人才队伍,实现技能竞赛、岗位培训、技能提升和人才培养的良性循环。

功以才成,业由才广。在尊重人才、崇尚技能的氛围鼓舞下,广大职工学技术、增技能的热情进一步高涨,92%的职工取得各类专业技术职称,具有高级职称的专业技术人才比例超过35%。未来,部第三航测遥感院将持续擦亮岗位练兵、劳动竞赛等技能文化活动品牌,以技能人才“活水”激荡事业发展活力。